La ministra Ivonne Núñez recién se percató que medida contraviene disposiciones expresas en leyes laborales.
Redacción Quito
El Ministerio del Trabajo pidió hoy, lunes 17 de febrero de 2025, a la Corte Nacional de Justicia, deje sin efecto la eliminación del desahucio voluntario en el sector público.
Ivonne Núñez, secretaria de esta Cartera, recién se dio cuenta que la medida «contraviene el Artículo 1 expresas disposiciones de la Constitución y del Código del Trabajo (CT)».
En el documento, Núñez expone que «la bonificación económica a cancelar por este rubro está contenida en el Artículo 185 del CT, que señala: “En los casos de terminación de la relación laboral por desahucio, el empleador bonificará al trabajador con el veinticinco por ciento del equivalente a la última remuneración mensual por cada uno de los años de servicio prestados a la misma empresa o empleador. Igual bonificación se pagará en los casos en que la relación laboral termine por acuerdo entre las partes.”
También explica que «. La Resolución No.03-2025 se contrapone a principios legales y constitucionales al desmejorar las condiciones y beneficios económicos a favor de los trabajadores; pues, la decisión adoptada impediría el acceso a la bonificación, interpretando que existiría dos pagos, cuando el trabajador se acoge al retiro voluntario, lo que no es cierto, ya que son conceptos y beneficios económicos diferentes».
De la misma manera, sostiene que no existe disposición legal que prohíba recibir simultáneamente el beneficio de la bonificación por retiro voluntario y por desahucio. «Sin perjuicio de lo anteriormente expresado, el texto del Artículo 1 es oscuro, al no ser concordante con los considerandos de la Resolución No. 03-2025, cuyo análisis se focaliza en los obreros y obreras de las Empresas Públicas, generando confusión en el sector laboral, al no efectuarse una referencia expresa de su ámbito de aplicación».
«Solicito, señor Presidente, de la manera más oportuna y respetuosa, que el Pleno de la Corte Nacional de Justicia, revea la decisión contenida en la Resolución No. 03-2025, al perjudicar los derechos laborales de los trabajadores», apuntó la ministra en su carta. (I)
